易到用车

哈哈，面试后才来看准看了很多面经发现，原来我遇到的不算奇葩。面试时间今年9月中，面试我的直接是部门负责人，因我之前也是本土4A，所以没什么难度，很快就跟我说：给你2天时间，到时答复yes or no 我说：那薪酬待遇是怎样？她说：就按你上一份工作的收入。 （引入奇葩结果的分界线）结果，一天后HR给我电话，薪酬比之前说的少了3K。我反问：怎么不是之前约定的薪酬呢？ HR说再沟通问问，稍后答复。然后就木有然后了。另外还有一个让我觉得不爽的制度，无论当天加班多晚甚至通宵，第二天都要准时上班，会扣钱的考勤。目的是，提高员工效率。加班肯定是自身能力有问题，通过这样去提升自己！大智慧。

面试官都很nice,给我感觉是公关一般穿得比较得体有品位，所以过去的时候不一定穿正装，可以穿品质好的casual business。 首先是笔试，中翻英、英翻中，个人感觉这部分比较重要，考察英语功底，也会考创意，brainstorming.面试时间真的是特别长，天南海北地聊，聊个人经历，聊对公关的了解，甚至聊到了星座，更重要的是几个人一起讨论某个活动，看你能不能提出令人耳目一新的idea。这个部分也是非常关键的。可能需要谦虚点，不要太agressive.这是一个持久战，我总共面了四小时。