上海汽车商用车

当时是2017年底参加的吉利汽车美东地区校园招聘活动。在活动现场投递了简历，当天晚上就收到了面试通知。面试是在吉利校园招聘员工下榻的酒店的商务中心进行。 由于我的专业背景和汽车行业并不相关，所以面试的主要内容就是围绕着教育背景以及简历上的各种实习以及项目经历进行展开。我个人觉得面试官主要是想了解我的学习能力、思维方式以及解决问题的能力，当然还对英语水平有一定的考察。因为不涉及具体的技术细节，所以总体上难度不大。

一面HR面:问一些基本问题，介绍一下项目经历，HR不懂技术，所以问得不深；学校一本及以上，谈吐正常，一面简单； 二面技术面：公司项目组的领导面试，问一些专业问题，项目经历，项目怎么实施的，用什么方法做的？用别的方法可以吗？如果我让你做一个什么项目，你打算怎么做？这种方法有什么缺点？优势？为什么不用别的方法？差不多就是这个逻辑。岗位不一样，问题不一样。