毕马威（KPMG）

9月下旬做完OT，10月中就收到了KPMG发来的面试邀请。在铜锣湾的office，时长为两个小时，包括case interview和M面，要求提前15min到场。 到那以后HR会叫号分成两组分别进入不同房间进行群面，里面坐了3位manager，其中会有待会要面试你的人。群面全英文进行，要求带计算器（但是基本上没人用到），会提供纸笔让你做笔记。HR会阅读case的背景，之后计时15min单独阅读case的时间，一般来说是看不完的，所以明确目标以后要找关键的看并记录。然后开始小组讨论，一共30min的时间，case内容大概是有三个proposal让你选择哪一个是最好的，不用做presentation。 群面完可以在休息期等候M面，M看我是内地人就说可以用普通话进行面试，虽然他普通话不是特别好。问了几个常规behavior questions，比如你觉得刚才你表现的好吗？如果再给你一次机会，你会怎样改进之类的。最后提问环节，一定不要说no question，起码问一个问题，但也不要多过两个。可以让M给自己刚才的表现一些反馈。 四五天以后受到了Par面通知，par是韩国人，看起来很和善，聊的也都是常规behavior questions。期间par对我的家乡很感兴趣，说她没有去过，所以还让我介绍。整个过程还算轻松。现在已经过去一周了，希望offer快快到来啊!焦虑！

面试官很友善，但是组员之间没有cooperate得很好，有时候会冷场。自己第一次群面，有点心急了。教训就是不要为了发言而发言，当你真的是为团队考虑的时候，面试官会注意到你的。还有一点就是要真诚，不知道就大方承认。