融创中国控股有限公司

进到面试等待区以后，会先给一张表填写信息，然后随机组合进行群面。面试开始前，HR会讲解面试规则并说出注意事项，然后正式开始。因为那天状态不佳看完题没想法，所以我本来相充当时间管理者的角色，结果HR说墙上有表，大家随时可以看时间，于是我就懵逼了，这个以后大家也要注意。 在我面试完以后就感觉效果不好，我总结了一下就是对整个团对解决问题的过程中并没有多大的贡献，所以在群面中一定要思路和逻辑清晰以后再发言，不要看到别人开始说就慌了，这个很关键，然后就是注意别撕逼，也别固执己见，发言不要太少，那应该就没问题了。

融创几乎不会对收到简历进行筛选，初试人挺多的，要自我介绍，然后是无领导小组讨论，我们组的题目是雨天外卖小哥迟到，该不该给差评。二面就是结构化面试，面试官提问了特长爱好，实习经历过程中最难忘的经历，为什么不选自己对口的专业等等，现在在等通知。