中远物流

当时正处于职业的低谷，从中兴通讯离职后，从国外回到了家乡，进了一家货代公司，干了有一年时间，因为不适合自己，辞职，面试小米海外物流经理的岗位。招聘的领导是原来中兴的老同事，但曾经并不认识，我在中兴的经验与小米这个岗位所要求的并不一致，据说是是在找不到人了，而且中兴的人素质还不错，也有海外经验，就同意我来面试了。 来小米现场面的，两面，第一面是直属领导面试，问的都是简历上写的一些问题，如实回答，感觉不错；第二面是物流部的总经理面的，他是技术出身，对电商物流以外的物流基本不懂，且我又没有电商物流经验（尤其是B2C的库内订单执行和快递），所以回答他的问题有点不好。问了一些带团队的经验，因为以前有过带团队经理，回答的还算差强人意，本来按照程序是应该谈期权的，但是没有谈，可能觉得我不值得吧。 后来事实证明，我适应的很快，能力也不属于那些拿到期权和高工资的人。在小米学到了不少东西，也算是低工资的一个补偿了。给想来小米的兄弟的建议，工作经验要尽量匹配，逻辑性要强，要有责任心，要工资要大胆些。

因为疫情过后一直在事业单位实习，面试当天和领导在区政府开会，还好轮到我面试的时候正好有空隙，面试官很贴心还特地打了电话让我上线，因为微信面试小程序网络不稳定，面试官又添加我微信直接微信视频聊天，面试了这么多公司，东风本田的HR绝对是最认真负责的，这才是一个公司的HR专员应有的职业态度及水平。 本人因为在英国读的本科及硕士，所以很多面试问题都与留学生有关，但大多数还是基本问题，并没有非常专业性及技术性的问题，面试大概持续20分钟，是我网络面试最长时间的一家公司了，还记得杭州银行网络面试的时候就3分钟，十分敷衍潦草，最后一个问题还是问我爸妈是干嘛的。