海康威视

发送简历给HR以后，10分钟内就收到电话了。聊了下基本信息，确定了下简历里面的情况。然后就约定了下次电话面试的时间（本来是要当面面试的，只是我当时没在天津，没有办法），上面这种联系节奏可以看出这个公司的招聘效率还是挺高的。 大概3天后电话面试，与研发的领导电话沟通。主要介绍了下以前的工作经历，当下的工作状况，个别工作的具体工作流程。然后又对领导感兴趣的其他工作情况进行了说明。后来请假一天到公司面试，主要是人力。专利撰写的笔试+谈薪酬和待遇。

首先进行自我介绍，比较简单。接下来面试官会问你离职和你找这家工作的原因。同时会询问你对海康威视的了解程度。自己的优缺点还有兴趣爱好，整体下来还好，最重要的是自己不要紧张，顺气自然的面试，就像与家人朋友交谈一样的放松，什么面试都不成问题。