深圳市乐易网络股份有限公司

一共经历了4论面试。先做一个笔试，笔试内容不难，能做出个80%。第一面是小组技术负责人，胖大叔，感觉很好人，也问了挺多技术问题，感觉不错，面完主动说你坐一下，我去找HR（我以为快稳了）。具体问了哪些技术问题，比如说：自我介绍？定时器？小程序接触过没？小程序的生命周期？ES6？let/const/var？还问了下实习经历和项目实践。其他的想不起来了，想起来再补。 第二面是HR，漂亮小姐姐，穿着感觉挺华丽高贵，典型职场OL。一开始感觉不错，到后面明显感觉到老挖坑，自己也跳进去了。问的问题很HR，很深入，比如：你家庭情况、在哪里读书、做过最有成就感的一件事是什么、你为什么坚持做了四年XX、职业规划等等并加以细聊。面完感觉有点凉，回答得不算华丽完美，但起码回答是很真诚的。 第三面是技术主管，小哥哥，年轻，也问了些技术问题，但这次面的更多的是你想往哪个方面这种类型的问题，比如说：学过小程序吗？有打算往前端游戏方面吗？技术职业规划？其他的想不起来了，想起来再补。 第四面是（我也不知道），已经是大中午，持续时间也是最短的，绝对5分钟以内，问了几个问题回答不上来就说先这样吧，吃午饭了，说实话，这么短的时间我连面试官长什么样都没印象，问的问题就是比较泛了，看过什么技术书呀？有什么爱好？除了技术还看过什么其他的书呀？平时喜欢干嘛？大概就这几个。 去面试来看准网看过了，个人感觉不像看准网其他同学说的没诚意招人，但是也没感觉到有诚意招人，很一般的感觉，面试流程从面试通知、面试邮件邀请、面试前技术笔试、面试流程、面试结果邮件答复等都正常流程。因为看过了看准网其他同学的评价，所以去的时候和面完的时候，没有很抱希望能进之类的，所以受到拒信邮件的时候也没有很失落很沮丧很咋咋咋的。至于公司环境，还行，有专门的休闲区、零食区、会议室（不过占地面积都挺小的），主色调为绿色。

过去面试的时候一上来就做几张逻辑题、发散题，完了之后正儿八经的面试过程中并没有去考核我关于前端开发的知识点。就让面试者很纳闷啊，到底是来做脑筋急转弯的还是过来面试岗位的。 总之让人感觉有点本末倒置。感觉太过于走没有意义的形式了，反而忽视了岗位需求的技能以及经验了。体验糟糕，浪费我宝贵的时间。