福建南方路面机械股份有限公司

在北科的宣讲会，人山人海!我对公司并不是很了解，觉得声势浩大就觉得很强，所以很虔诚的态度参加了之后的面试，笔试选择题，我打的马马虎虎，似乎也没起到什么作用，紧接着就是一对一面试，我照旧自我介绍，我跟HR说我是学电气的，但是想做技术营销，HR说这当然可以，我看你这有这方面特质，当时我还很开心，不拘一格降人才呀！ 之后等了多久我没印象了，通知我通过面试，然后去昆山那边参加董事长见面会。包来回的车费，我内心还是很开心。到达之后我就开心不起来了，上午说是参观，但是哪哪都不能进，这当然能理解涉及安全保密嘛！于是办公楼门口，宿舍门口，健身房门口，就食堂了。饭菜口味不评价，因人而异。12点吃完饭，说下午的面试2点到3点之间开始，分两轮（其实是分两拨），下午真的见了董事长，每个人给了我们45钟自我介绍的时间，然后董事长讲话，然后今天的面试就结束了回去等通知。我内心就。。。你们懂的，是那种比被刷了还难受的感觉，被耍了! 途中听过已经有好几批这样的形式了，我感觉很不严谨，这似乎确实是照单全收的感觉，否则大费周章报销路费显然不合理，可是选拔机制如此，你有怎么放心签呢？公司对你不严苛，又怎么给你许未来，照单全收然后请大家野蛮生长吗？干不下去自行离开吗？我内心充满了疑惑和不满，对于这个岗位坦白讲我完全无法胜任，我几乎没有科研经历，可是初面我说明我想做享受，到了昆山根本没人让我有机会说这个，就这样结束了。带着疑惑我还是找到了人力，老师说这个没关系，销售想做研发难，研发想去做销售这还不简单嘛，来了之后是可以调整的，哈哈哈，其中滋味，自行体会。

确实看不出这个公司的招人标准前面的那些描述都是准确的，虽然自己没通过面试（一个月没来信），不过综合前人描述和自己的感受，我认为这家公司需要的是在深圳本地有房，最好家人也都在，另外有一定的社会关系。至于专业什么的并不在面试当天考察。 另外，面试的时候（专指社会招聘）如果前面有一两个人面了比较久，而你进去只面了十分钟以内的，可以判断基本没戏。不是很认可这样的招聘模式，没有标准或者公开量化标准，只会浪费彼此的时间，可想而知这种人事导向不讲究效率或者正确，可能只是为了走过场走形式，也许进去后也要面对这种工作环境。其实社会招聘不建议去，校招可以把握。