上海博泽电机有限公司

群面时第一位HR说一周内通知过与不过，结果等了将近20天也没收到下一轮面试的信息或者拒信。直到群面第三周才突然来了终面的短信和邮件。终面时第二位HR说了这个问题，说海信人力资源部全国到处跑，忙，并且拍着胸脯说这次无论如何一定一周内给消息，无论过与不过都会通知，结果又是一样。 今天是终面后的第17天，就算不通过给拒信也没什么，但是HR连续两次失信确实令人失望。这么大的公司，拍着胸脯作保证同时也代表着公司的信誉和形象吧？就海信人力的信誉问题，各位慎重考虑，包括马上要签约和已经签约的同学。

基本上人事、经理、老总都走一遍，大概三到六个人，看什么岗位了。普通的没什么经验也可以进的，社招实习试用期相对短，一般问下离职原因看下性格老不老实，问下薪资水平，对枯燥工作的看法，试用后再一个简单的考试就行了，相应的待遇你懂的，不干到老总都低于普遍薪资的。