戴尔中国有限公司广州分公司

第一轮是总部hr电话面试，首先自我介绍，然后主要是就简历上的内容问一些之前工作经历的细节，在之前的岗位做过哪些成绩，为什么离职等，薪资是否可以接受，就进入下一轮，我犹豫了下接受了。 第二轮分公司总经理和部门经理2v1的面试，先做自我介绍，然后深挖简历，做过的项目是具体怎么操作的，对电梯是否了解(去面试前我做好了功课)，自己有没有领导才能，未来职业发展规划，哪些优势能做好这份工作等等。面试经历了2个小时，气氛融洽，感觉更像是聊天。

面试两轮，我个人感觉公司领导和人事的领导态度还是不错的，介绍的也挺详细，就是待遇方面感觉刚入销售行的比较低，没有其他的补贴，只有基本工资加提成！刚毕业的大学生可以去涨涨经验，其他行业装销售的就不要去了！低薪水接受不了！