中泽集团面试经验

感觉没戏。面试效率高，1对1面试，面试官强势。财务管理类南望生暑期实习初面，hr单面，问的都是简历的问题，大概15min，经常被hr打断，语言必须精炼。

形式：模拟营销和半结构化面试。模拟营销是提前给题目的，其实锻炼了临场发挥能力，同时也考察了面试者的诚意。因为就题目来说的话，你完全可以提前准备一些说辞，相对于其他房产公司，我认为中南这点做的很好，不是说上来就给你一分钟准备，完全看你临场发挥，现实也不可能说不给你准备资料直接让你去卖房呀，至少你得了解你的产品呀。而且这个环节结束后，营销hr给我了很多建议，说我哪里做的很好，哪里做的不到位的，可以改进的，这些都是之前房企面试模拟营销所没有的，所以我觉得hr非常有诚意，值得点赞。 半结构化面试大概是围绕我的简历，学日语为什么要选择房地产呢？最让你印象深刻的实习经历，工作中有遇到和其他人意见不合的吗，你怎么解决的，最让你自豪的一段经历，其实是比较常见的问题，我也都准备了，所以都在意料之中，让我印象很好的是，hr小姐姐全程微笑，让我感觉氛围很好。毫不夸张，中南是我目前面过的江苏那边房企里的，包括融创、世茂、弘阳、金茂、建发等里面最有诚意的，整个过程很舒服。毕竟面试不是说只有企业选人才，是双向选择的过程。

还不错，薪资也比较高

问问你家庭情况，兄弟姐妹还有父母的意愿，对薪资的期望。工作地点流动性的接收情况.最后在看看简历基本上是本专业的都能进去。

投递岗位 工程管理岗。秋招参加的第一家面试。先收到公司精英见面会的邀请，一下午的分享会，体验很好。 第二天初面，面试官是人力总主要就实习经历学生工作经历提问，比较常规。过了几天通知十一后复试，复试是区域总面试。会对你实习的经历问的比较详细，其次了解你的个人性格还有工作意向城市。 复试通过后通知去上海终面体验之旅。 总共两天。第一天是总部的人力总分享，晚上跟面试的引导人一起吃饭。第二天面试。 终面后过了三四天吧就通知了offer。整体面试体验感觉中南比较人性化，跟工作人员的沟通也能感受到公司氛围不那么严肃(中南是我秋招面试的公司里唯一不要求正装面试的公司)。这两年南阳生的培养公司很重视而且会给你足够的空间去成长。这也是很吸引我的点。 目前已选择签约中南，明年入职。

面试官比较和蔼好说话，初面是结构化面试，2对1，视频面试，面试前10分钟通知确认。先自我介绍，再根据简历提问。

面试挺正规的，我是挂在第二轮面试的，第一轮是物品介绍某个物品，然后就是你的实习经历。第二轮是线上面试，形式是两个HR问你问题，当时第一次线上面试，比较紧张，就聊的毫无重点。

约的2点，等到4点半，不是因为人多，是因为前台接待误导。没有提问专业问题，因为研究生专业和本科专业不是一个专业，被问你觉得你和本硕同专业的能有什么优势

1.自我介绍； 2.能吃苦吗？接受分配？是否独生子？哪里人？ 3.介绍公司基本情况，薪资待遇，五险二金，有探亲假，年假，鼓励考取建造师证书等等。

其实也没什么，认识的人就是普通员工，但是认识人了就好办，就是走流程，最重要的事有没有相关经验，如果有那就无敌了。