海康威视

两面，第一面技术，第二面hr。技术问的比较全面，jvm有问到GC算法等，集合问了hashMap包括扩容机制、concurrentHashmap等，多线程问了原子类等等，数据库问了优化，框架问了AOP,缓存问了redis,还问了点netty，问的比较多，建议面试之前多巩固下。 HR问的很细，包括上次辞职原因，为什么选择海康，对未来的规划， 有什么压力，HR边问边做笔记，很认真。建议如实回答就好，最好展现自己有想法的一面。

面试开始从java基础开始，比如java变量，各种函数机制等。根据回答问题情况逐渐深入到数据结构，操作系统，java框架，数据库，设计模式方面的问题。技术层面完了之后就是实践经验方面的提问，是根据简历上的项目经验来提，主要是问一些业务逻辑上的问题，可以适当结合技术来讲解。 最后就是一些实习上的注意事项，包括实习时间等。最后吐槽一句hr说的8点半上班5点半下班，实际上和正式工没什么差别，8点半上班8点半下班，小周无偿加班。