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主要先进行三道笔试题目，然后面试官会从笔试题目入手进行沟通指出算法的不足等等，然后通过简历对项目经验进行排查，特别是对高并发等知识可能要求比较高如对synchronized的理解等，面试官是大牛，考察较全面。

面试软件开发岗，一面一两分钟，简单自我介绍，问目前拿了几个offer，不太重要的问题，二面等了挺久，先是自我介绍，岗位要求熟悉java,js，但没有问java的知识问题，让我说了自己比较满意的项目，比较关注关于java的课外的项目。 三面是经理面，自我介绍，是否独生子女，拿了几个offer，是否挂科，投了什么公司，业余爱好，详细说项目，因为移动是主要搞通信的，问怎么看待这个自己岗位的定位，对于未来的想法，自己嘴快说了想再次考研的想法，感觉不妙，挺后悔的，应该表示愿意在移动这样的国企继续发展才对，最后面试要有礼貌。