58同城

我是传统行业it，第一次面较大的互联网，投了一些大厂，只收到58面试，其实还是挺感谢58能给我机会的。我也为互联网面试准备了一下，但是不是太充分，面试时候也提现出来了。下面是面试内容： 一，描述之前的项目，描述完他会问你项目细节的处理。 二，数据库方面比如索引和优化。 三，围绕redis问了一堆，因为我回答的不太好，就挂了。 现在说说面试感受： 一，首先58的人力很疲惫，可能是打电话太多了。 二，是面试官有点傲娇。 三，58的工作环境看起来还是很不错的。 四，想进58在高并发上面一定要做好充分准备。 五，面试官说进二面会面数据结构和算法（我是没机会了）。 六，来58面试的人很多，他们择优录取，你有一点说不出来，面试可能就终止了。 七，不关水平怎么样，要尽量保持自信。

去到公司面试公司的前台没有礼貌，虽然是过来面试，一点接待礼仪意识没有，后来填了30个小时问卷，首轮面试是hr小姐姐面试，第二轮是人事经理，这人事经理给人感觉还没有首轮的hr小姐姐专业，进来没问1.2句话就说面试结束，很急的样子，态度极其不好。 我们面试的也不容易，耗费时间和精力，还要自己垫钱打车到贵司面试，面试没有通过就算了，回馈过来是这种不专业不尊重人的态度，想问贵司花那么多钱请的人事经理还没有hr小姐姐专业，是什么想法呢？建议贵司加强管理制度吧！