高等教育出版社

【简历】通过网上内推渠道投递简历，通过后hr跟我打电话约面试时间； 【笔试】全英文，内容涉及英文文章的主要要素，简单的行测数字规律题，以及主观题，和一篇300字英文议论文，分析利弊类。总体难度不大，过了六级应该没问题。 【面试】先英文自我介绍，根据口语程度会英文问一些简单的问题，包括对公司的了解等。然后一些常规的为什么要选择公司，这个行业。完了会给你介绍助理编辑的主要工作内容。口语好会很加分，以及自己专业相关期刊最好了解一下； 【面谈】讲了薪资，福利不是太好，毕竟私企，不过基本工资在武汉很高了，绩效这块不确定，年薪10w➕应该有。但是入职要通过一个两天的培训考核，比较坑的是考核通过后必须马上实习，然后入职，不发offer，实习后毕业时直接签合同，作为一个应届生觉得这点真的坑加班好像挺严重。hr说有时候为了跟国外学者联系可能要熬夜加班轮班之类的，工作内容主要是发英文邮件，可能比较枯燥。

感觉没戏。注意套路陷阱。“考试”说白了就是给他们写一段他们正在做的故事。问题是写完就没信儿，问了才说不过。请问这是真心招人吗？如果你们不要，我的稿子我是不是可以去别的地儿卖了，还是说算给你们白出东西？“只做120分”的公司？我看40分都不到。据说还有内部问题，早已另谋高就。