菜鸟物流

第一面就是人事没什么大问题，简单了解你情况，第二面是运营经理（因为人事失误爽约了让白等了一个多小时才开始在公司视频面试），主要结合个人发展，对岗位的了解，已经后面的个人潜力和自己定位这块，聊的比较愉快。第三面广州的cco视频面试不卡人，给你聊格局，纯看眼缘。第四面城市经理视频面试，销售出身的他，也是决定最终拍板要什么样的人选，用的是他那一套销售的路子，也按他销售的要求要人，面试线下运营岗位，非常不好过。

1约定好时间面试，结果多等了20多分钟，不过给我倒了一杯水。2hr带我来到一个公共区域，自我介绍的时候，还有一个人在旁边打电话，应该是公司领导，我不知道她听清楚我的介绍没有。3面试我的hr逻辑有点混乱，不靠谱，问的问题问了我2次，我说了两次一样的答案，她可能是状态不好，刚问就忘，还有面试的问题前后矛盾，她说过他们公司地推成交率是百分之百，面对面地推课程都是当场成交，不可能存在不成交的问题，如果有，那是你的销售技巧的问题，我当场反驳了她。4面试后对这家公司人员素质的印象不太好