上海链家房地产经纪有限公司

今天去面试了 去到是刚接手人事不久的小姐姐面试 我都没有搞清楚薪资结构和待遇的问题 问的一愣一愣的 要加班没有加班费 没有五险一金 薪资分为两种形式 一个是底薪三千三加餐补全勤加提成百分之二十 一个是无底薪直接拿提成百分之五十 招聘的人入厂一个月给到提成的每月招满十个入职 如果没有就一个人扣三百 试用期三天过后转正个人意愿看你喜欢做这个工作

分为两轮，第一轮直属领导面试，主要是问求职动机，通过，试岗，主要内容就是打电话忽悠人来，来一个人提150块钱，好，当天就打成了几个，算干得不错吧。 复试，总监极其不尊重求职者，预约的时间没有到，这是其一；说是直属领导大概把情况讲了，然后对你一无所知还要从头了解要简历要自我介绍，疑似不诚信这是其二；简历中存在的一些比较敏感的内容，已经跟领导解释清楚，最后通知不通过的时候还是这些理由，这是其三；对于最后一轮面试加上自我介绍一共才10分钟，有过面试经验的都知道自我介绍至少就要3分钟，所以可想而知就问了几个问题，都是跟领导说过的，所以比较流利没思考，就结束了，这是其四；事后复盘你试岗做的再好就是个摆设，白给人家打工，就是最简单没人干的活，这是其五。 综上：缺乏事先准备，时间又过短，很难不让人起疑，大家心里自有公论。并且只要985211底薪才5000，公司还在静安、徐汇市中心，租房都要4000（单间，一个半小时车程单间2500，你要住特偏远的地方我敬你是条汉子）。有意思不，太有意思了！