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要做题的，考察的绝对是实力，做题就要做一个多小时，情商智商和纯英文听力题目，没有实力不建议来。后面主管面试，问的很详细，只要是看你以前做的什么工作，还说公司各个小团体关系复杂，要有政治意识。有时差，要经常加班到深夜，听主管的意思工资给的不高。等通知吧，台资企业本来就不好混的。关系网复杂。说是招外贸主管，其实就是个承上启下的人。这伺候人背黑锅的工作难做的，混日子的可以过来看看。

一点面试感受： 1.总共面了三个人，公司给我的感觉是想要又不想要的，所以一直面，尤其最后一次，因为面试官出差，一定要等到回来见面，不同意电话先了解，结果去了以后，感觉到的只是种种敷衍，刚问的问题，还没说两句就打断，体验非常糟糕，个人感觉我的阐述能力不至于这么差。 2.hr每次都需要来问我感觉面的如何，内部因为是领导，就不敢问？ 3.出于职业素养，提前了15分钟到，前台居然直接让大家在前台站在等，结果等了超半小时，这一点我个人是无法认同公司文化的。 4.后面遇到一个朋友，作职业经理人的，聊到这个公司，我们居然遇到了相同的事情，去了几次，最后还是没录用。