普华永道（PWC）

你为什么会来到这里 HireVue是常见的Video Interview 形式，除了适用于投行/咨询/四大/快消求职，越来越多的被其他行业尤其是世界500强企业使用VI录制结束后，求职者上传测评视频，HireVue将根据视频捕捉求职者的面部表情、肢体语言、语音语调等数据，运用AI算法进行分析，帮助企业筛选合适的求职者HireVue测试流程通关简历筛选后，会收到HireVue的VI测试邀请，VI测试通过后才会进行下一轮面试HireVue登陆后，有具体的流程指导，正式开始前可以反复练习。正式录制时共6道题，每道题30秒左右的准备时间和3分钟的录制时间（也有部分企业是1-2分钟），2次录制机会（也有部分企业只有1次录制机会）

8：30开始，先是破冰的自我介绍，一定要结合图片，不要自暴自弃一点边都没沾。即使口语不是很好也不能怂，因为你以后也要和外国人打交道，才面试表现得扭扭捏捏肯定不行。可以用简单句，只要把意思表达清楚就很好了。 AC面10人分两组，记得问题导向，不要aggressive，合作最重要，可以的话要争取pre的机会，让面试官记住你。之后A组进去par+M面，B组EXplore PwC。午餐的时候和M唠嗑一下也不错，但是不要说一些敏感的政治话题，谨慎表达意见吧。下午B组PAR+M面，另一组EXplore PwC，行程就走完了。