春秋航空

第一次面试短信通知HR的QQ，进行视频面试，视频面试的难度不大，基本一上来就问家庭情况，是哪里的人。了解你的专业以后，如果不对口会问你为什么要应聘银行的岗位。了解大概情况后，会问你还应聘了什么公司、什么职位。

本次面试全部过程包含笔试以及面试。笔试为包含数十个专业问题的线上测评。面试为两个面试官对应五个被面试者，进门坐定后轮流提问，提问结束后离场。 春秋航空第一轮面试中，五位被面试者坐定后，面试官提出一个问题，五位同学轮流回答。面试中首先要求自我介绍，介绍完成后面试官会对介绍中所提到的事提出一两个问题，回答完后下一个开始自我介绍。同样的，春秋面试中提出的问题也是围绕签派行业和个人情况开展，比如签派的认识、对公司的看法、个人兴趣爱好、自己记忆深刻的事、与室友发生过的矛盾、个人性格特点、社交能力等，面试官也会根据同学们的回答提出一两个问题，而后一轮面试结束。通过率约为一半。 春秋航空第二次面试要求携带三方进行，面试结束两小时后出结果，并当天签约。第二次面试同样为两位面试官对五位被面试者，入场坐定后，由面试官首先提出，“本次招聘只招收十人，而第二轮面试有十余人，所以你们需要告诉我选择你们的理由”，而后从个人性格、籍贯居住地、职业发现等方向提问，五位同学轮流阐述，最后提问签派、情报、性能三个岗位你选择哪个，并阐述原因。完成后第二轮面试结束，两次面试不涉及专业问题。通过率为17进10。