58同城

自己早早的进入了视频面试窗口，到点后看到了面试官，手在键盘上不停的敲击，边上的嘈杂声让我什么也听不清，只隐约听到说让介绍一下自己，然后我开始说自己的工作经历，不到一分钟，被打断，又隐约听到说介绍一下熟悉的模块还是什么，刚描述了一下业务，被打断，说一下你们用到的技术，我回答说用到了redis分布式锁，面试官怒目而视说，什么一开始就分布式锁，看来我描述的东西他是一点没听，最后面试官都没看一眼就挂了，自己窝了一肚子火，如果你们真要招人就请认真对待，尊重面试者，如果你们不需要，请不要浪费我们的时间

这是第二次来58，第一次是去年找工作的时候，没有投58简历，58的技术人员直接电话过来 让去面试，我还挺高兴，后来发现我还是太嫩了，面试官是个年轻的小伙挺严肃，上来就问我简历上的爬虫项目，从项目架构、用的技术、数据一致性策略、细节到异常处理都问了，一边问一边在纸上画，画了两页纸，然后又换另一个年轻小伙拿两张白纸又来接着问接着画，还带点上位者咄咄逼人的气势，问完也没说其他就说面试到这了，打法我走，那时候年轻胆小，58这种大公司的面试官问啥我说啥。直到后来才反应过来他们是想蹭点那个爬虫项目的技术经验，然后6月大热的叫我去给他们上了节课。想学东西就虚心一点吗，我又不是不教，真的是。  这次是第二次去58面试，拉钩上人hr邀请投简历，然后就邀请面试，去了发现面试官没看过简历，一般不都应该面试官看过简历觉得还行再叫么，不然契合度不是很低么，不过这次聊得还行，面试官根据简历问了一边技术和业务，还也不错。总结：我是面向工资编程的，但也不是太期待进58，两次面试让我对58大企业的好感降了很多 很多，也就一般.