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JunJia
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
【Java】面经分享
 谈谈GC,CMS的流程,新生代老生代分别用什么算法  3. 谈谈类加载器,类加载器有哪些,双亲委派最终是由父还是子加载  4. 操作系统的悲观锁、乐观锁  5. 数据库层面的悲观锁、乐观锁 6. 数据库事务讲一下  7. Redis的持久化机制 8. Redis如何实现高可用  9. 索引的类型,索引的底层实现原理 10. 谈谈消息队列 11. HashMap底层实现,哈希冲突怎么解决的 12. 各种排序算法讲一下
3轮面试:笔试、视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试的时候非常注重基础
1.说说你所熟悉的集合 2.线程池的类型还有参数什么的 3.介绍下spring 4.rabbitmq底层原理 5.索引类型,底层原理,隔离级别 6.java内存模型 7.volatile 8.http介绍,7层网络模型
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
碎星谷资料册活动执行
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。面试体验良好,难度适中,对结果有把握。
首先问一下408的一些基础知识,然后再就是对于java八股文的一些提问了,要对这写有所了解吧,毕竟内容不少,要记下来还比较难
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-06-12 发布
凝血为墨
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。面试体验还不错,难度适中,应会有好结果。
1、JVM调优怎么调的 项目会问的比较多,会深入项目
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
7个问题,0条回答
Q:1、JVM调优怎么调的
01-02 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
两次58面试,感觉像是我去讲了两边经
这是第二次来58,第一次是去年找工作的时候,没有投58简历,58的技术人员直接电话过来 让去面试,我还挺高兴,后来发现我还是太嫩了,面试官是个年轻的小伙挺严肃,上来就问我简历上的爬虫项目,从项目架构、用的技术、数据一致性策略、细节到异常处理都问了,一边问一边在纸上画,画了两页纸,然后又换另一个年轻小伙拿两张白纸又来接着问接着画,还带点上位者咄咄逼人的气势,问完也没说其他就说面试到这了,打法我走,那时候年轻胆小,58这种大公司的面试官问啥我说啥。直到后来才反应过来他们是想蹭点那个爬虫项目的技术经验,然后6月大热的叫我去给他们上了节课。想学东西就虚心一点吗,我又不是不教,真的是。  这次是第二次去58面试,拉钩上人hr邀请投简历,然后就邀请面试,去了发现面试官没看过简历,一般不都应该面试官看过简历觉得还行再叫么,不然契合度不是很低么,不过这次聊得还行,面试官根据简历问了一边技术和业务,还也不错。总结:我是面向工资编程的,但也不是太期待进58,两次面试让我对58大企业的好感降了很多 很多,也就一般.
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8238
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。感觉一般吧,整体难度不算高,基本没戏。
太难了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-26 发布
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,题目中等难度,希望能有个结果。
整体面试还是很顺畅的,技术问的比较深也比有很多业务场景的问题
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-08-30 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
一面初试,二面复试一下午完成,全部通过
一面:       简单的自我介绍       SpringBoot的优势       JVM内存模型       GC收集算法(标记清除,标记整理,复制)       GC收集器,详细询问了CMS和G1       实现多线程同步的方式(继承Thread,实现Runnable,实现Callable)       说一个用到的设计模式,实现场景(代理模式,spring的AOP,JDK的动态代理和CGlib的动态代理,区别是什么?继承类的只能用CGlib的动态代理,实现接口的都能用,为什么?JDK的动态代理,被代理类需要继承Proxy,Java只支持单继承,CGlib是通过修改字节码来继承被代理类,对方法进行重写)       算法题:一个大数组,一个小数组,在内存不够大的条件下找到他们的交集       附加问题:如果可以丢失精度,使用什么数据结构比较合适二面:       TCP的流量控制(滑动窗口)       滑动窗口什么时候变大变小的?       Lock和Sychronized的区别       JVM的full gc什么时候发生,需要STW么?       JVM的老年代存放什么对象?       如何查看JVM哪些对象占用了空间       LinkedList和ArrayList的区别       算法题:1-n个数里面找到唯一一个重复的数       算法题:倒转链表       算法题:二叉树的BFS可能还有一些小问题,记得不是很清楚了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
【Java】面试分享
1、项目背景还有项目流程  2、从抓包开始到最终显示的时间是多少?  3、有没有调研?每天某个时段的数据流量? 4、如果我在这边频繁刷流量,大约多长时间可以发现异常??  5、redis 作为高速缓存和数据库的数据一致性的问题,如果数据更新的话是先更新数据库还 是先更新缓存?若果先更新数据库再更新缓存会涉及什么问题 6、hashMap 底层?为什么 jdk1.8 要用红黑树实现?什么时候会出现线程不安全?怎么解决 线程不安全?默认初始容量是 16,如果我改成 7,容量会变成 7 么?为什么?  7、数组和链表的区别是什么?如果一个数组大小超过堆中剩下的内存大小,还会为这个数 组分配内存么?  8、常见的线程池有哪些?线程池中一个线程死了,就没有线程了么?如果在线程池中 new 了一个线程,这个线程是存在还是不存在?线程池中的一些参数有哪些?newCachedPool 最 大可开启的线程数是多少?  9、如何实现其他线程和主线程的同步?  10、volatile 关键字的特性有哪些?  11、10 个线程,如何实现和主线程的同步?场景是:10 个人在山下聚齐之后才可以一起爬 山,怎么实现?不用 synchronized 关键字、volatile 等同步的关键字。  12、平时建 mysql 表的时候会考虑一些什么?  13、写 sql 语句的时候 where 会考虑什么?  14.epoll 和 poll 的区别  15.sychronized 和 reentrantlock 说一说  16. hash 索引和 B+树索引优缺点
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
58这样浪费面试者时间,我太难了
自己早早的进入了视频面试窗口,到点后看到了面试官,手在键盘上不停的敲击,边上的嘈杂声让我什么也听不清,只隐约听到说让介绍一下自己,然后我开始说自己的工作经历,不到一分钟,被打断,又隐约听到说介绍一下熟悉的模块还是什么,刚描述了一下业务,被打断,说一下你们用到的技术,我回答说用到了redis分布式锁,面试官怒目而视说,什么一开始就分布式锁,看来我描述的东西他是一点没听,最后面试官都没看一眼就挂了,自己窝了一肚子火,如果你们真要招人就请认真对待,尊重面试者,如果你们不需要,请不要浪费我们的时间
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
公司对比
58同城

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1310
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:百度面试:Java。感觉上还是很不错的,难度会一直叠加,未能通过。
先做自我介绍;之前的工作敬仰;有没有独立带队做项目的经验,;实习的时候都做些什么;你为什么选择这个职位,介绍一下你的优势;
3轮面试:填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
2023-12-29 发布
杨雨洋芋
面试了职位:融资 - 北京
感觉没戏
面试:玩咖&硬核联盟面试:融资。总体感觉比较正常,题目稍有难度,应该是没过。
一面 第一轮直属领导面,岗位是融资经理,由融资总监面试,先做了自我介绍,后面直属领导问了几个简单的问题,就说我的简历很合适,然后介绍了下公司和未来的工作,但最后说到财总想要男生,但也让继续进入下一轮财务总监的面试。财总面试,做了自我介绍,问了职业规划,问对应酬怎么看待,然后着急开会就走了。最后和人力聊了聊,说最近在集中面试,需要下周才能给结果,目前已过去一周,说是领导太忙没有出来结果,让我看看其他的机会,总结就是挂了。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
面试:北京助火网络科技有限公司运营面试一般,共2轮面试
线上和主管面的,主管的专业水平还行面试感受也还行,起码感觉是比较靠谱的,可能双方都不太合适所以没有后续,建议符合岗位需求的小伙伴都可以试一下。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-30 发布
看准66485
面试了职位:知识产权律师 - 北京
确定通过
面试:腾讯科技(北京)面试:知识产权律师。面试体验还不错,难度是有的,告知通过了。
法务组实习岗,主要是问的简历相关,没有专业知识。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-25 发布
睿晋
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:学科网面试:Java。总体感觉比较正常,面试问题倒不难,对结果有把握。
总体还好,不是太难
1轮面试:留作业
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-25 发布
稻城亚丁扫描仪市场总监
面试了职位:网络工程师 - 北京
未通过
面试:北京西云数据科技有限公司面试:网络工程师。面试还好,难度大概中等水平,结果没机会。
很细节的协议问题, 刚毕业的过去可能还行
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-24 发布
韩止
面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
面试:百度面试:Android。总体来说体验还行,面试难度良好,个人感觉没戏。
一般
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
蔷晴楼衣帽柜涂料研发
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
面试:Udesk客服系统销售面试很好,共3轮面试
1.问家乡、自我介绍2.工作经历3.个人优势4.通勤时长北京的hr态度还不错。上海这边销售总监比较严肃务实直接,是个细心人。确实工作环境比较一般,传统公司,和人工智能关系不大。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-27 发布
看准92007
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
面试:百度面试:产品经理。面试感觉就是聊聊天这样,题目难度不大,结果应该是没过。
一面 面试等了很久,简单问了一下问题领导面试,非常傲慢,问一下工作岗位信息,都不爱搭理
4轮面试:填信息表、笔试、视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-28 发布
起点村水彩笔财务总监
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:美芯晟MAXIC面试:测试工程师。面试体验还不错,整体难度不算高,应会有好结果。
1面技术面问了主要问了项目和半导体器件相关的内容,不是很难,另外自己准备了一些测试相关的知识也闻到了,整体而言面试很NICE
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
01-02 发布