大疆

宣讲会后开始第一轮初试，三对三结构化面试，先是自我介绍，再根据简历提问题，问了对你来说最有意义的事，社团组织经历，研究生自己论文内容。第二天短信通知参加人才测试，将近300道题90分钟，十多道行测题，其他就是性格测试和情景测试，要快点做，时间还是蛮紧张的。 两天后，接到第二轮复试通知，去总部面试，人事行政岗面试前是笔试写作，财会岗是会计类笔试试卷。交卷后就立马面试，各部门部长经理来面，主要还是结构化面，自我介绍，为什么选择这里，自己能为这里创造什么价值，有什么突出优势，简单的专业知识，再问问个人情况。总之，都很亲切，像聊天一样。现在在等复试结果。

前景提要：广东二A某校，苏宁来我们学校校招过，所以有点兴趣，但因为学校在广州，家在深圳，所以去深圳苏宁面试了。 1.第一轮，能讲就行，有点销售经验，口花花，气势上压过或者持平面试官就OK。 2.第二轮，视频面试，同上，没有情景模拟题。 3.第三轮，印象最深，人在广州，想去深圳发展，来回深圳车费还是挺贵的，就拖啊拖，我是终面，就和一群初面的人一起去面试了。四个面试者和一个面试官，面试官先问大家对苏宁的了解，一个一个回答，接着忘了，常规问题。最后针对每一个人的简历去详细问。我全程保持微笑放空自己，然后就听到面试官问我，请用一句话评价前三个人。我就评价了，第一个人没印象，第二个人不成熟，第三个人太紧张。然后我就接到了面试通过的电话，还挺懵，可能同行衬托显得我还不错吧。 大家最关心的问题，薪资6k，饭补12元，实习两月，按天算工资120+12元，试用两个月6k，考核转正，与业绩挂钩，五险一金，公积金按最低交，做六休一，早晚班，7小时工作制，一年两次升级（以k起步），门店6～12月轮岗，不包吃住，以上。没有做准备，通知结果很快，是我太慢。