2020秋招五矿发展面试全流程分享一面:无领导+演讲+半结构化(群面);二面:案例分析+单面;三面:半结构化。一面是十个人一组,进行无领导小组讨论,套路跟其他单位差不多,就是要积极展现自己,展现团队合作意识;然后每个人抽签,进行演讲,连读题、准备加最后演讲,总共两分钟,一定要把握好时间。可以看一下国考的漫画题,准备一下。
二面是单面,一个小时案例分析,然后进屋面试40分钟,前10分钟讲案例,后面根据简历和经历进行面试,会有点压力面的感觉,面试官根据你的回答继续深挖,一定要镇定、坦诚。三面是群面,五个人一组,中英文面试,中文自我介绍,人力老总提问,贸易案例解决,英文主要考察日常交流能力。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
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Q:你觉得你遇到的最大困难,并且如何克服。