国网甘肃省电力公司兰州供电公司

面试官说简历觉得不适合，竟然还浪费时间面试了。第二轮面试问一些跟岗位要求无关的问题，吹水显摆自己是个升职很快的人，之后说从简历看就觉得不合适，继续问一些与工作无关的问题，那我想问，你领工资把上班时间耗在不适合的候选人身上、这面试一节课时间干嘛？觉得不合适就可以礼貌提早结束，把时间用来做别的有价值的事情。这公司对面试效率的管理真的很差。

给大家说一下高途训练营辅导老师这个岗位，其实它本质上就是电销，一天打上百个电话的那种，“忽悠”学生家长报名课程，然后你拿提成，高中毕业都能做，别看它带老师两个字就觉得高大上，真的不是老师。 面试分三轮，一是视频初面，二是培训两天的课程，三是终面，因为疫情期所以全是在线面试，初面还好，面试官非常友好，聊得开，但是终面的女面试官真的很一般，全程板着脸，给人一种她很牛的感觉，也不尊重人，打断我说话。真的请所有公司好好培训一下面试官，面试官代表公司形象，态度不好，谁爱来你们公司？