壳牌

一面，首先HR先联系，沟通一下工作意向，工作经历，简单介绍一下公司情况，以及岗位职责，然后发你个邮件，走官网申请，把个人简历在官网上申请一下，完成后会给你走二面的流程，让你等几天，安排主管部门面试。二面，说是一个小时，前后差不多刚好一个小时，主要是主管部门领导，我是研发部中心领导和一个技术经理（应该是直管领导），会详细问一些技术经验和项目经验，自己做产品开发担任的职责和方法，最后会有一些生活上的问题（婚育情况），还有对工作地点，以后工作内容的看法，和自己的一些想法，建议有啥说啥，自信比较重要，期间有十分钟左右英语交流大概考察一下英语水平，简单的对话，本人英语渣，面试唯一坎坷的地方。三面，目前在等HR消息通知。

猎头推荐，一开始不抱希望，只是随性面试，视频面试的，第一轮部门负责人和人事面，当天通知进入二面。隔了两周二面，还是视频，觉得太累了，拒绝了去现场，然后几个大佬面的，问题尖锐跳跃，专业性强，不过基本都答到点上了。然后当天告知通过。不过后来选择放弃了，要去追求其他的东西。