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办公环境挺好的，但在萧山地址偏远，但hr和面试官态度一般，面了两轮说得口干舌燥也没有杯水喝，hr面试中途玩手机，面试官抱着猜疑的有色眼镜质疑简历太让人郁闷，而且也没仔细听我的自我介绍，我明明介绍过的技能点也被误以为我不会。

首先hiring manager会给你打电话做phone screen，自我介绍后简单根据经历中提一些问题，表达清楚逻辑思维正常一般都会邀请到onsite面试。HR会跟你多次确认面试时间和地点，电话和邮件中都交代的非常清楚。 我是约的从下午2:00-6:00的onsite，一共会有四位interviewer参与到当中来。具体看情况一般face-to-face和video都有，我的话就是两个face-to-face两个video。前三个肯定会有你的hiring manager，再加上其他两个随机team member或者cross-function的team leader来面你，最后综合打分，我听说如果某个leader看上你了也有可能把你要过去，感觉还是挺灵活的。 问题嘛就是自我介绍，然后会从中找一些点来问相关问题。然后就是case分享了，基本上每位interviewer都会问你2-3个case，例如你遇到某某种问题你是如何解决的，在什么样的情况下你做出了非常紧急的决定同时给团队带来positive的影响的等等。总之就是一些story telling的套路吧。 最后就是一位HR跟你聊了，主要聊聊公司层面的一些事情，同时也会了解下你的期望薪资，然后表示3-5个工作日内就会有回复。不管结果如何整个面试流程都安排的挺人性化的，people care做的相当不错，体验满分。