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面试分为初面和终面！初面由第三方公司组织，一般都是线上，第三方公司就是委托的一家做笔试、面试的职业化公司，最后初面结果由第三方公司提供给国家管网人事部，人事部负责审核，经过审核的名单公布后并移交各个二级公司，终面由二级公司人事处组织。【初面】初面一般都是线上面试，目的有两点：（1）初次筛选语言表达清楚、逻辑思维缜密的同学（2）选择确有兴趣来国家管网的同学，因为部分同学网申、笔试只是广撒网，这样设置初面可以减轻终面的工作量。初面一般都是机器人提示，按照步骤回答即可。常问的问题：自我介绍（两分钟）分析一下你的优点和缺点大学期间令你印象最深的一件事是什么。一般初面就是三道左右！【终面】终面由二级公司组织，有可能是线下，也有可能线上，主要看具体二级公司的要求。一般考察的内容包括：自我介绍专业知识（一般问三个）针对简历中的比赛、社团、科研、实习提问谈一谈（比赛、科研）过程中的感受对自己职业规划你认为自己的优势在哪里

1) 打来电话通知面试日期，面试前往途中又临时更改，要求改天面试，本人说明已经在途中，又要求提前一小时内到达。 2) 通知面试后，发来测试题和面试邀约邮件，测试题需要面试前做完，面试邀约需要打印携带给保安。 3) 面试耗时接近3小时，面试官有:部门主管、工程师、以及HR共计3人，专业知识问题一切搞定，最后部门主管询问我还需要了解的？本人问到，有幸入职后领导最希望尽快接手的事项等等，以及福利待遇？部门主管回答让HR经理来跟你谈。 总结： 1，本人期望工资未超出贵司该职位范围，所以不存在该岗位预算和本人不匹配问题。 2，HR经理只打听本人前公司各项指标和福利，却未谈福利待遇。 3，很混乱的招聘流程，用人部门和人事鸡同鸭讲，部门主管说通过，让HR经理来谈工资，HR经理扯淡半个多小时，又来句回去等通知“不了了之”。