埃森哲

5个人同时进行面试，面试官有两个人，一个是小姐姐负责记录的，另一个负责提问。首先轮流进行自我介绍，之后面试官简单问了一下每个人每周能实习的天数，能实习几个月，以及英语雅思托福成绩。 问完这些后重头戏就来了，面试官介绍说，埃森哲目前在为居然之家提供IT服务，他们项目组想找一个能够很快理解居然之家信息管理系统的实习生，要求我们讲自己迅速熟悉陌生知识领域的经历。大家讲完后，面试官说没有一个人讲的是他想要的，最终会根据简历以及面试表现选出最合适的，然后就让我们回去等通知。

1月3日，通过某直聘软件投递简历，当天即收到反馈（当天还是元旦假期，HR很敬业！），给到我内推链接，让我完善简历。注意，这里是有机会重新上传简历的，非常人性化。因为大家在招聘平台找工作时，为了获得更多雇主HR的青睐，大多数都是通用版简历，希望适配同类型的各种不同岗位，但如果已经被HR筛选过后，下一步就是要同步给你的业务领导，这时如果可以根据岗位JD，有针对性的修改简历，会更多突出你对于这一岗位过往的经验和能力，从而在简历环节为自己加分，特斯拉这一点流程做的非常nice~