中国人寿保险

保险一般是这样，首先，你要被面试，然后被培训，再次被考试，然后被签代理合同（不是雇佣合同），再然后你就交上押金去跑保险了，如果没达标，你当月的工资就是0，如果达标，就有责任底薪+提层，一般责任底薪还是挺高的。然后你要知道的是，保险公司一般都很有钱，后台一般是金融上市企业，注册资金是起码要5亿的，所以东西搞得正式点，员工“生气蓬勃”点，你要知道是怎么回事。如果跑起保险，你可能先让你爸爸给你买份，自己也买份，这样，第一个月就达标了；第二个月找你妈妈买，然后继续找其他亲戚买一份，第二个月也达标了；第三个月继续再达标，你就可以转正了，然后，你就可以学那个阿姨去招人了，找到人卖出去保险，你是有分红的，他就是你的下属或者说下线吧，你的下线给你带出来了，他就也可以去发展下线，好像你也还能分点。这样你的下线变多，下线的线也越来越多，一个月1w+是完全有可能的，你可能要做的就是去招人，因为保险行业，人流动非常厉害。

小助理等你填完信息后简单聊了几句，其中有问到是否有做销售的意向我说我面试的是人力岗位更倾向人力，然后又带着我看了公司的宣传栏，介绍公司发展历程取得的辉煌成绩等等。 等了五分钟后主管叫进办公室面试，先自我介绍后简单地问了一些基本情况，之前地实习经历点了一下，又问了优缺点，之后开始给我介绍公司的情况，目前的招人计划。后面开始说后面会有几天的培训，培训后进入实习期，实习期要求招聘三人入职算是考核，再后来就问我明天有没有时间参加培训，其实我到这里才反应过来自己面试通过了。