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最近更新时间:2012-12-08 03:16:27
匿名用户
面试了职位:行政管理
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:策划专员 - 珠海
未通过
只步行到无领导小组面。
格力地产的面试是我见过比较有效率的面试了,基本上一天一面,一面是1V1跟HR自我介绍和交简历。 二面是无领导小组面。 二面的方式就是十人一组,两个HR念规则和安静地观察。题目是排优先顺序,就是时间比较短,才15分钟,包括总结陈词。 其他的就包括基本都穿了正装。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计主管 - 珠海
感觉靠谱
现场一面,二面无领导。
第一面现场,就差不多一分钟,很轻松。 第二面无领导小组讨论。 第三面多对一,录视频面试,也是各种聊家常什么的,会问作品集的事情,等通知结果。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计管理 - 珠海
未通过
一面很简单,简单介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Linux软件工程师 - 北京
确定通过
都是基础,比较简单。。。。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 武汉
感觉没戏
一面是直接部门领导,二面是技术中心大领导电话面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外教助理 - 苏州
感觉靠谱
问题比较多,也比较杂。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题,之后部门经理面试。然后offer
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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