UPS

面试过程： 先是HR打来电话做简单的了解并预约第二天的面试。 面试是由associate account director来面，先是简单的自我介绍，然后会根据简历上的实习、活动经历做深入了解，并衍生至谈谈职业规划、对公司和AE职能的理解，后者主要是考察候选人是否有积极主动的意识。面试官会在我说完之后详细具体地介绍公司背景、实力、工作领域以及AE部门的分支结构、工作职责前景。整个聊天过程非常轻松愉快。 然后是提问环节，面试官善解人意地提出可以转为中文交流，这样可以多聊一点，好贴心~~我先是提了一些培训、team分工什么的问题，可能真的是很聊得来，提问环节又衍生出了很多有价值的交流，让我更加深入地了解广告界，了解AE的工作节奏与挑战。 整个面试过程中，面试官经常会对我的表现给予称赞，强调沟通能力在与客户工作中的重要性，也会对我提出很多诚恳且建设性的建议，总的来说感觉不错~~

先填一份求职申请表，然后做一份性格测试题，一份英语题，一份行测题，还要完成一份计算题。一面是招聘专员面的，主要是针对简历提问。二面是人事主管，会问得比较深入和详细。