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先网申，之后宣讲会现场笔试，都是编程题。之后电话通知面试，面试之前20分钟还要做题，3个编程题。一面是技术面、面试官特别友好，针对你的简历，询问计算机的基础知识。针对20分钟的测验问问题，如果做对了有米有什么改进方法。基础知识很重要。最后问一个开放问题，主要看你解决问题的思路。二面是综合面试，各个方面都有问道，最好提前做好准备。三面是钟面，可惜本人没有到达那一步，后来打给hr询问原因，她说主要是技术稍微薄弱了点，可见技术储备非常重要。

有三轮面试， 第一轮是项目部里的技术人员问一些简单的测试相关问题， 第二轮是测试主管面，主要问一些业务方面的问题，和一部分测试方向的问题。 第三轮是人事主管面，聊一下未来发展，期望薪酬，为什么转行做测试，了解个人情况。 总体感觉还可以，可能是因为大学学的是土木专业，对以前土木方面的业务还算熟悉。 测试方向的问题问的比较少。