联合利华服务（合肥）有限公司广州分公司面试经验

多益网络，八股比较少，聊了10分钟项目，之后主要是手撕算法以及聊算法竞赛

填信息就填了有一会等hr来有个几分钟全程面试就随便问了几个问题不到8分钟后来说去问负责人要不要复试等来的结果是需要工作经验丰富的可是这些基础信息简历上都是有标明的不明白为什么让跑来现场面试还是挺浪费时间精力

销售与市场部无领导小组面试内容：对两个虚构产品进行分析，选择其中一个产品进行资金分配并确定产品推广方案方式：全英，非常困难5分钟时间看材料，但内容非常多，且并非两个产品的信息都公布在小组信息中，讨论过程中需要交换信息，需要及时记录。25分钟讨论，最后3分钟汇报。汇报结束有5分钟Q&A。

一面：HR电话面试，聊了一个小时，主要问职业发展规划、过往工作经历（有结合宝洁经典八大问来提问）和离职/寻找新工作的原因，很nice，很专业，感觉HR也是懂业务的二面：LM视频面试，也是一个小时，问题和一面差不多，会更深入挖掘细节，更多从业务端提问过往的项目经历，面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点，追问很多细节问题，感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice，也很专业，全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析，多对一的panel interview, 需要2.5小时，求轻虐，求顺利过，求拿offer。分享面经积攒人品。

一面内容英文自我介绍英文宝洁八大问*2（multitasking、创新力）简历深挖时长：30min

详细问做过的课题，从中深挖个人能力和加入公司的动机。面试官非常和善。