中交二航局二公司面试经验

在面试室里，我见到了两位面试官，一位是公司的高级工程师，另一位则是人力资源主管。他们向我介绍了公司的情况，并开始了面试。首先，他们询问了我的工作经历和资格证书，并询问了我对于相关技术的掌握情况。我向他们展示了我在过去的工作中所做的项目，以及我对于建筑材料、施工方法和安全规定等方面的了解。接下来，他们给我了一份技术细节的文件，要求我对其中的一个项目进行评估和建议。我阅读了文件，然后详细解释了我的思路和方法，并展示了我所提供的解决方案。在面试的过程中，他们还问到了我的个人品质和团队合作能力。我向他们展示了我在过去的工作中如何与同事、承包商和客户沟通和合作的经验，并强调了我注重细节、具有责任心和自我激励的品质。面试结束后，他们告诉我他们将会考虑我的申请，并与我联系。整个面试过程充满了挑战和机会，我感到非常兴奋和自信。

人力人员还可以，比较客气也还算专业。问的问题关注于招聘资源比较多，还有抗压能力比较重要。地产现在在下滑，有面试的机会也不容易。珍惜

没有无意义的无领导，喜欢问候选人对于过往经历的复盘个和总结，看你是否具备接受变化的能力

自我介绍 为什么选地产，和你的专业不匹配 介绍一下贡献最大的实习 你的上司觉得你是什么人 平常朋友之间也是领导地位吗 日常爱好 对龙湖的看法 对宁波阪急的看法

三个领导面试，一个是部门负责人。问了3-4个专业问题，然后比较深入和细致了解你的资源和目前业绩，属于比较细致的；人力主要关注你为啥换公司，后面职业生涯咋规划的然后有个战区领导，问了一些拿项目的实际过程经验，和痛点，整体感觉很细致也关注个人资源和能力

给了地产行业相关笔试题目，做报告。报告通过后进行case interview，通过后就拿到实习offer啦