南京吉宝通讯面试经验

会发试卷做题，技术题和英语题，还有正常的职业心理题，总体来说不难，后面还要跟技术主管面试，随机问问题。

面试比较简单！m

一共两轮面试，第一轮是做一份性格测试卷和一份英语试卷，读过高中的应该都能过。第二轮面试是主管来面的，面我的主管是一个女的，前后聊了40分钟左右，前20分钟是英语交流，主要是聊上一份工作的工作内容、积累了哪些工作经验、个人自我介绍等。 后20分钟切换成中文交流，主要就是她介绍这份工作是做什么的，然后是加班、住宿、升职这些方面。我面的岗位是PE-TPM，新成立不久的部门。  2019年8月23号下午面的试（周五），第二周下午hr通知面试通过了，走流程发offer需要两周，但是我的流程走得快，过了一周hr就通知我了，主要是工资待遇真心一般，我还在犹豫要不要去。

就一轮面试，先填写资料，一份英文题有单选，阅读理解选词填空题，一份性格测试题目，还有一份员工基本信息表，填好材料后等待部门主管面试，面试官很和蔼可亲的，面试的时候先自我介绍，然后问了些问题，职业规划，以前工作最有成就感的地方，对公司的了解等等。自我感觉还行。说本周内给答复。

英文和中文的面试，比较简单，问了几个工作上的问题，对答如流，就是没谈工资，就问了一下我之前的收入情况。

刚开始给你三份试卷，一份心理测试卷，英语测试卷，一份关于工作的试题，当你把试卷做好后，助理会让你稍等，最后主管或者科长当面问你问题，基本就是了解了解而已，如果觉得你这个人可以，会多说几句，做的那份试卷并不是做的好就让你留下，感觉就是面试你的人给你的第一印象决定了你能不能在这家公司。