广州市城市规划勘测设计研究院面试经验

面试还好，问一些项目的事情，并且倒班能不能接受。

自我介绍：询问面试官是否可以分享屏幕，本人一篇与项目挂钩的论文，说得很细，工作原理，项目中的难点，难点的解决，实测效果等都说了。问题:你对单极化微带天线改造成双极化微带天线的过程中，开的十字槽目的是什么？（因为所设计的结构主要是消除 MIMO 阵列的空间耦合波，无法对单元内部的隔离度做出改善，所以需要提升单元内端口隔离度，提升交叉极化比）你们设计出可重构效果时是直接就确定了 ppt 中的方案，还是有考虑过其他的方案？（考虑过其他方案，如 PIN 二极管，但是发现要使用偏置电路，端口隔离度到-40dB 时会对实测造成未知影响；后考虑使用液晶材料，但是液晶调谐能力不足；最后才确定 ppt 中的方案）回波损耗取多少作为工作带宽标准？以-10dB 作为标准时，双极化阵列的匹配恶化比较明显，请解释一下原因。（-10dB ；因为所设计支节时一个开路线，当它长度接近于 lambda/4时产生了谐振效应，对天线造成了影响）你做的这个东西和某学校的一个组的东西很类似啊，是参考他们做的吗？说说你的工作和他们的相比优点在哪儿？（是；直接说论文里的创新性总结）你这个工作做的不错，是如何想出这个解决方案的？我看你项目挺多，你在这些工作中的角色？（老师带着做的，参考了一些反射阵天线论文，运用了里面的常用相移方法和理论；所有工作独立完成）平时有参加什么集体活动吗，平时闲暇时间的娱乐活动是什么？（参加过球赛；平时会打打球，看看b站）然后就做一道题，关于半波偶极子的题，回答半波偶极子的性能

总体来说体验还行，面试问题不太难，基本围绕简历项目。如果面试通过了会在一周内通知，就等待消息吧。不过技术面，会问到出生年月、婚育情况、薪酬期望，倒是有点意外，本以为是 hr 面才可能问的。

一面 先做一套笔试题，笔试通过后小组组长面试，技术方向、项目经历方向，问得比较细部门主管面，主要也是项目经历，技术能力的一些提问

首先我是23毕业生社招进去的 主要是现场翻译一小段英语然后根据简历上写的详细问过程 如何安排 如何处理矛盾 由于我刚刚毕业 并没有问相关的专业知识问题 主要有自我介绍 身为班长 你主要策划了那些大活动 请具体说明而且要加班 旺季的话 周一到周五都需要加班 一般加到7-9点 她说偶尔会有晚10点 她没有问我薪资待遇如何的 感觉她可能不太满意我 聊了一个小时然后需要一个星期之后才通知是否拿到offer

感觉一般，估计没戏