英孚英语面试经验

加盟的，面试官面试问问题眼睛都不看面试者，也不知道是不自信心虚还是怎么回事，问话的口气很趾高气昂。提问的问题也挺离谱的，觉得自己非常专业，觉得他问的问题很对，不让面试者说清楚，然后觉得面试者专业不过硬，就挺离谱的。薪资也达不到要求。狂妄自大。

面试的海外推广职位，共两轮，都是一对一面试第一轮为HR面，根据自己的简历提问，并且问问职业规划，薪资预期等等第二轮为主管面，设计了几个与工作相关的场景，情景问答

我的面试官就一个，是初试，很有亲和力，就是平常聊天一样。我是大四，没毕业，面试小白，一开始等了很久，后来也就不紧张了。中文先和你聊聊，然后用英文交流，自我介绍免不了，一般聊你的兼职，实习经历。他说我英语表达能力不行，所以我觉得应该不要我。 然后等待复试，听说有三轮面试。我也没报太大希望！但是真的很感谢他，就是他的态度让我觉得生活没那么糟糕（因为找工作很慌张，而且我是感觉自己有社交恐惧症），总之谢谢他！

首先是HR打电话了解一下大概情况，然后需要用英语自我介绍，了解一下大概的英语口语水平，通过之后回约到校区，首先是跟sales manager进行沟通，聊很久很久，他会把你的情况挖得很深，之后是跟校区的主管接着聊，两轮面试下来差不多聊了三个小时，超级久。

先是人力招人，然后去学校做一套英语卷子，不算难，没作文。然后校长亲自跟你谈。包括以前什么工作，职业规划，和人生目标。

本人是拥有TESOL教师证书的，一般英孚首先选的老师都要求有TESOL或者TEFL证书。 我是通过英孚官网投递简历，当天就有上海的HR发邮件联系我安排SKYPE面试。Skype面试是以为国外的HR面试，全程用英语面试。面试的问题都是抗议问题和沟通问题。然后面试会问你能不能接受周末上班，会不会考虑到别的城市发展这些问题。