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和硕联合科技股份有限公司 (PEGATRON Corporation) 于 2008 年1月1日正式成立。秉持着丰厚的产品发展经验及生产流程的垂直整合制造能力,致力于提供客户从极具创意的设计到系统化的生产和硕联合科技股份有限公司和硕联合科技股份有限公司制造服务一贯流程,完整而有效率地满足顾客的所有需求。不仅拥有新台币820亿元的净资产,业务范围更涵盖从主机板、个人电脑、笔记型电脑、伺服器、介面卡、光碟机、调变解调器、无线通讯产品、游戏机及其周边设备、网路产品、PBX交换机、数位影音播放器到液晶电视。在2013年最新公布的世界500强榜单中,和硕排名第384。和硕将秉持与上下游伙伴互惠互利的合作关系,在日新月异的科技领域,共同开创美好未来。主要商品及服务:主机板、笔记型计算机、桌上型计算机、准系统、数字家庭产品、显示卡、液晶显示器、液晶电视、手机、PDA掌上型计算机、无线通讯、影音多媒体、网络产品、光驱/刻录机、机壳/电源、物理加速器、服务器 等3C产品。在华硕巨狮平方策略领导下,和硕联合科技以及永硕联合国际股份有限公司于2008年1月1日正式成立,长期以来为延续华硕致力于主机板的研发设计,在2005年主机板出货量高达五千两百万片,至今已成为全世界最重要的领导厂商之一。这几天,媒体在普遍报道富士康丢失苹果订单的消息。原来是另一家台湾代工企业——和硕抢走了富士康的苹果订单。2013年前,富士康几乎是iPad和早期款式iPhone的唯一组装企业,与苹果之间的共生关系可谓牢不可破。然而,在过去一年中,当富士康专注于生产iPhone5之时,和硕却不断赢得苹果人气产品如iPhone4S和iPadMini的合同。这一变化反映到了两家制造商2013年第一季度的业绩上:富士康营收遭遇10多年来最大幅度的下降,同比减少19%,至8090亿元新台币;和硕的营收同比增长31%,至1952.7亿元新台币。[2] 美国非盈利组织“中国劳工观察”(CLW)日前揭露了一组照片和一段视频,反映了苹果在华代工厂商(和硕联合)存在的一系列灰色工作环境问题。[3] 和硕联合中国工厂的恶劣工作环境可以用“脏、乱、差”来形容:工人的集体宿舍异常拥挤,一个房间最多的住有12个人,甚至其中的有些工人是由黑中介介绍来的。数百名工人只有四、五个由车库简易改造的浴室,工厂的公共厕所更是脏、乱、差.这里的工人每小时的收入平均只有1.5美元,但每周工作66个小时,每天没有任何报酬的工作加班都很常见。而这些工人都没有经过正规培训,即便与有毒化学物品接触,也是浑然不知。[3] 被爆工作环境和安全保护等违规之后,苹果方面快速对外发布致歉声明,表示将再次对供应商之一的台湾和硕联合(Pegatron)进行工作环境等方面的调查。[3]
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
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面试就是直接在园区内的集中面试点,面试的人就是你未来的领导,...
问为什么要选择电子制造行业
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
开始先电话和发邮件通知面试时间和面试地点。不认识路的会...
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面试难度: 很容易
面试感受: 一般
1、面试流程比较繁碎。2、需要英语笔试。3、整体等待时间太长...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 巨难
面试感受: 一般
现在HR那边做笔试,逻辑推理;随后技术部门的人过来面试,一开...
问产品的UL等级
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试的时候作了一套逻辑测试题题目。本来还有英语笔试的,一问英...
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
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主要是介绍说明之前的工作经验。
以前从事什么行业?什...
问以前从事什么行业?什么工作?
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
我面試的部門是 客服部門的採購管理師,近來逐步從中國內地把重...
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面试难度: 未评价
面试感受: 很好
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