天津地铁下铁道运营有限公司面试经验

本质其实就是要我做销售~之前电话里跟我说招的是管理岗，我特意多问了一下确认不是保险销售，但是去了公司发现其实就是保险销售。。。难怪之前我都没工作经验，还说不需要什么工作经验只要努力就行。。。天真的我啊

压工资，试用期工资只有一半，其中一半还是绩效工资，这里面感觉坑很大，试用期可能白嫖，即使转正后也面临着每个月的绩效考核，工资里面有50%都是绩效，这样的公司建议别去

老板直接面试，没有人事，因为全公司也就5个人左右。老板一副爱答不理的状态和高高在上的姿态给你面试，没有公司介绍也不需要你的自我介绍，我到现在都不知道老板姓什么，因为他根本就不爱搭理你。面试过程想在什么嫌疑人，因为在面试一开始就哪壶不开提哪壶，直接找到你身上的伤口然后撒盐，让你在焦急痛苦中进行下面的面试，并在过程中找到你说话的一差二错，然后靠这一点拼命地贬低你并扩大自己的优势，最后把你说的一无是处。与其说是老板，倒不如说是一个专业找茬的。过程中老板接了3通电话，且与面试者没有类似“不好意思，我接一个电话”这样的语言，给人的感觉就是很不尊重面试者。

智联招聘上写的人寿天津分公司其实是第二营销部，蓝海团队，进楼以后各种横幅各种成功学，面试官态度**，全程**，我就终止面试直接把简历要回来走了。中国人寿好歹是国企，世界五百强，不要被蓝海团队忽悠了就好。

因为之前做过类似的运营工作，整理商户数据，更新成单率之类的，看到官网在找商户运营就去了。地点挺高级的，岗位面试的人很多，后来发现这个岗要招很多人，就是商务助理线下提交过来的资料，线上审核之类的。

感觉靠谱。1对1面试，看中专业技能，沟通顺畅。刚进去就做了一套试题，然后面试就根据你简历上有什么她会问你一些问题。简单了解一下家庭情况，然后问熟不熟悉函数之类的。然后回去等消息，事务所规模不大。