童程教育面试经验

没经验的小心被套路让你做助理 目前是不缺主播岗位因为有好几个助理是面主播岗位进的公司 需要新助理预备主播才能上岗

一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深杭州等，一

一面就是一些常规的结构化面试问题 深挖简历 然后问如何让小学生可以学好python  没通过

面试走个过场，应该在应聘前和候选人沟通清楚。

一开始在BOSS上投的，加了HR的微信以后，就准备了10分钟左右的试讲PPT发给她，然后还做了性格测试的东西，也发给她。过了几天后就去线下面试了，进去先填表，然后面试官就带我去了机房，先上机笔试，大概1.5小时之后交卷，开始试讲。试讲过程中，面试官会在下面听讲并记录你的表现。试讲结束，面试官开始和我面谈，主要涉及工作经验、职业规划、为什么选择这份工作等问题，后面又让我反问我关心的问题，面试就结束了。

避坑指南1.面试官态度极差，面试一直打压，并且不熟悉简历，面试被溜着玩2.加班多，工作时间8:45-20:45（几乎强制），周末经常加班3.小公司，介绍研发5-6人以内