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欧琳集团

宁波 | 家具/家居 | 500-999人
CEO
徐剑光
公司官网
www.oulin.com
公司地址
宁波市鄞州区祥和东路128号
简介

OULIN ——“新欧洲生活美学”  欧琳,创建于1995年,是国内最早进军厨具行业、专业设计力量最强大、产品线最丰富的厨具品牌之一。主要产品有一体化橱柜、系列化厨电和水槽,是厨房整体解决方案的提供者。  欧琳专注于“智”造厨房美学生产力,倡导“新欧洲生活美学”,以生态环保、人性科技和创新经典,筑就厨房典范,让每个家庭都能享受全球智慧带来的高品质生活。通过与德国包豪斯大学、中科院宁波材料与技术研究所、中国美院、同济大学等国内外科研机构交流合作,坚持对厨具产品的人性化、智能化研发。欧琳已在国内设有上千个完善的销售、服务网点;海外销售网络覆盖全球60多个国家和地区,2009年,欧琳为北京奥运会运动员村—国奥村、上海世博村提供“一站式厨房”。B.I.D“国际质量之星奖”、“红星奖”、“金砖奖”、“中国名牌”等国际国内殊荣的获得,更是为欧琳15年的历程,增添了一抹靓丽的色彩。应聘提示:1、如需发送简历到公司邮箱,请在邮件标题中注明姓名和应聘的岗位名称,尽量不要发送带附件的简历。2、我们将会在收到简历后的一周内做出是否安排面谈的决定;由于应聘邮件较多,故不能一一回复,敬请谅解。

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工商信息

成立时间2006-07-28 注册资本50000000.0元 法人代表徐剑光

公司全称欧琳集团有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市宁波市

经营期限2006-07-28 至

注册地址宁波市鄞州区祥和东路128号

经营范围厨具制造、销售、设计;房地产投资;现代交通设施的安装、设计;工程项目策划、造价咨询;工程监理;广告服务;家用电器、抽油烟机、燃气灶、不锈钢制品、金属材料、棉纱、建筑材料、矿产品、煤炭(无储存)、文化用品、体育用品及器材、服装、日用百货、初级农副产品、机械设备、五金交电、电子产品、化工原料及产品的销售.[未经金融等监管部门批准不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集(融)资等金融业务]以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止或无需经营许可的项目和未列入地方产业发展负面清单的项目.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 欧琳集团-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

合适追求工作和生活分开的人,相对来说比较安逸,工作的强度不是很大,整体工作的节奏不是很快,薪资水平不高,年底有一薪资。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

加班不多,加班可以调休,公司不是非常提倡加班,自己把事情做好了就可以回去,相对来说比较自由。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

工作环境比较好,内部的办公环境,吃饭环境,食堂都可以,内部团队相处比较融合。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-08-23 15:50

25

匿名用户 欧琳集团-在职| 打分

公司优点:

工作量大。锻炼人。建立健全

公司缺点:

缺点很多,无节假日。指标累

给公司的建议:

交流union你追,工资提高

愿意推荐 一般 支持CEO
2014-10-07 22:07
匿名用户 欧琳集团-已离职| 打分

公司优点:

公司缺点:

大公司,不咋样,仅限宁波,浙江做的比较好。

给公司的建议:

不愿意推荐 不看好 支持CEO
2014-09-28 10:14
匿名用户 欧琳集团-已离职| 打分
五险一金齐全
以前的电商确实做的不错,徐剑光引以为傲。但是后来整个初创骨干团队全部走掉,确实对整个集团来说非常可惜的一件事。至于为什么走,多半是集团内部出了很大问题,也和老板自身有很大原因。现在新的电商团队,没太多想法,也始终做不到原先电商的辉煌业绩,个人利益至上。所以欧琳的人才流失率非常高。
... 查看全文
愿意推荐 一般 支持CEO
2017-05-27 14:30

10

匿名用户 欧琳集团-在职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

工作氛围挺轻松的,但是 可能 技术方面 能学的不是很多,同事之前关系还不错 ,领导也nice,工作压力不是很大,但是技术方面可能进步不大,推荐。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

目前工资还满意,但是工资不太会涨,薪酬体系还不了解,呆的时间还不是很长。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

还好,适合长期发展,大公司还是比较稳定的,如果 想要在往上提升不是很容易。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-09-24 16:42
1

22

匿名用户 欧琳集团-已离职| 打分
五险一金齐全
以前的电商确实做的不错,但是后来整个初创骨干团队全部走掉,确实对整个集团来说非常可惜的一件事。至于为什么走,多半是集团内部出了很大问题,也和老板自身有很大原因。现在新的电商团队,没太多想法,也始终做不到原先电商的辉煌业绩,个人利益至上。所以欧琳的人才流失率非常高。
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愿意推荐 一般 支持CEO
2017-05-27 14:34

17

匿名用户 欧琳集团-已离职| 打分
五险一金齐全
以前的电商确实做的不错,徐剑光引以为傲。但是后来整个初创骨干团队全部走掉,确实对整个集团来说非常可惜的一件事。至于为什么走,多半是集团内部出了很大问题,也和老板自身有很大原因。现在新的电商团队,没太多想法,也始终做不到原先电商的辉煌业绩,个人利益至上。所以欧琳的人才流失率非常高。
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愿意推荐 一般 支持CEO
2017-05-27 14:29

20

匿名用户 欧琳集团-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

政治斗争太厉害,适合养老。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性很大,留不住人。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

一年调整一次,按照最低福利缴纳五险。公司不缺新项目,每年都有很多新项目产生,但是能做得好的,几乎没有,以前电商做的不错,现在不行了,整个公司做电商的目的没搞清楚,把线下经销商都搞死了。整个集团一年也就十几亿,做不大。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2017-04-24 17:37
1

5

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