武汉欧琳集团面试经验

1. 面试的销售岗位，先是人事面，通过以后周末安排老板面（因为一面后我自动放弃二面了，没见到老板）2. 人事面试问得很清楚，上份工作的薪酬，工作内容，规模；可能是性别原因，双方父母情况问得特别清楚！估计是考虑后续生孩子的照顾问题。3. 我面试的是业务岗位，但人事面试时才说目前在招的是跟单岗位，且底薪范围和boss 直聘上挂的差距大，此点希望后续面试者慎重! 4. 面试时一直灌输公司综合薪资高于本市外贸行业很多。提成统一在年末发放。5. 需要英语进行自我介绍。6. 弹性工作时间的解释：早上9，10点可以晚点来，晚上通常9，10点钟所有人都在公司上班，忙的时候11，12点也有。原因是工作内容与他人紧密相关，意思就是全部一起加班，包括工厂。“让客户感受不到时差”。

2018年3月份，学校安排的实习期一结束就在网上开始自己找下一份工作，记得当时是奥克斯深圳营销中心的老总亲自面试我，看了我的简历，笑了，说：你这啥经验也没有哇，然后简单的寒暄了一下，就让我回去了，我以为没戏，等我一回到住处，他给我发了一条消息问：愿不愿意干推广，我深入了解了下，然后就顺利入职，整个公司的氛围是最吸引我的地方，所以我一直呆到了现在。

一面给的薪资不太满意，我拒绝了。后来人事一再要求我再去一趟再谈谈，出于客气我过去了。后来大概过了一周，人事又找我说人事经理要找我电话谈谈。电话中人事经理给到了我的期望薪资并且答应当天发offer的。由于是节假日最后一天，没来得及，后来延到节后再发。结果节后，他们人事说薪资没申请下来，还是维持一面的待遇。

还是比较轻松点 就问你的工作经验，最好说一些你比较有优势的方面。加油你可以的 只要还是自信心，还有就是你别要求太高，工资太高是给不了的。

等了一个多小时，本想走的！后来说董事长在面试其他人，所以比较晚。问的问题也都平常问题，就嫌我工资要的高了！

首先请你自我介绍一下”，然后问家庭情况，工作经历，为什么投这个工作

通过智联招聘网站得到面试机会，开始由人力资源部经理对于个人信息进行确认，然后对于公司的看法，评价，对于环境地点是否认可，接着由部门的领导过来面试，会根据专业来问些问题，然后合适就会问一些关于薪资方面的要求，然后就录取了.

明明在招聘软件上，HR找我的都是剪辑岗位。我发了简历和作品都是摄影剪辑相关的。后来HR约我面试，还跟我说部门负责人看过简历了，确定符合才约我的。结果去了先和HR了，一开始夸我好几次非常匹配他们的岗位。到了部门负责人介绍部分，竟然变成了文案策划岗位，还问我为什么摄影的要转岗文案，当场我一脸懵逼！还给我留作业说看下文案能力。几天后说我喜欢偏摄影工作，不符合他们想要的人！

填一个表，然后随便问了下学校和有没有销售实习的相关经验。我说了下之前我在手机店卖过一段时间卡，自己也喜欢健身。面试很快就完了。

面试主要了解之前的工作经验