「太平洋建设面试|面试题」-看准网

公司主页14 求职招聘173 面试准备99 薪酬工资999+工商信息860 经营信息180 知识产权

最近更新时间：2024-04-27 11:00:00

全部面经80

精选

最新

匿名用户

面试了职位：市场运营主管 - 南京

感觉靠谱

公司规模大，所以有几轮面试。

大集团的面试官果然不一样，都是见多识广，逻辑清晰的，所以一定要提前准备好，将自己最好的一面展示出来。面试的流程基本上和其他大公司一样。基本上都会有复试的，问了很多对于职位的一些看法以及未来职业规划的信息，个人还是感觉挺NICE的。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：财务 - 南京

确定通过

非常容易通过，只要你是男的。

我是9月初投的校招，过了一周来电话，大概就随便问问，然后hr加了微信以后沟通一下就给过了，没有任何的专业问题考核，总感觉很缺人的样子，然而我后面由于个人原因没去，我去了甲方投资集团了。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：简单

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：管理培训生 - 南京

确定通过

经营管培生

简历筛选初试面试主要看简历上面实习经历校园经历二轮复试主要你对公司对工作的想法 hr都挺好注重男生形象

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 南京

未通过

HR无缘无故鸽人

HR无缘无故鸽人，对简历不满意可以直接说不合适或者不回复的话，求职者大多数都能明白这个情况是表达什么，但这个HR直接在智联上发起视频面试后直接不搭理人了，这就让我很无语，如果是不满意何必发起视频面试呢？也不做任何说明感觉非常拉低公司的印象分，还跟我强调了他们公司是世界500强非常严谨，的这让我无言

1轮面试：视频面试

面试感受：不好；面试难度：有难度

2 年前发布

springwang

面试了职位：人力资源专员/助理 - 南京

确定通过

机会留给有准备的人，过硬的能力才是闪光点

网上投了简历接到了邀请面试，第一次到公司先到前台做了咨询和登记，当时面试的人很多，填写资料后等待面试，有专门的招聘人员来带你面试。面试还算比较和善，面试官也很言谈，主要了解了基本信息及以往的工作经验，还问到了面对突发事件的处理，总体不错初试过了差不多1-2周左右通知复试，复试会是主管或者经理面试，先问问基本情况，对公司的了解，对工作的看法，薪资待遇等等。

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，0条回答

Q：处于职场迷茫期，如何选择行业？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：前端开发 - 南京

感觉靠谱

大企业，看个人能力，强度因人而异，个人感觉不难。

从招聘网投的简历，接到邀请面试的通知后，前台签到后等待面试，面试的人还是蛮多的，填了表后由工作人员带你面试。面试的过程也不复杂，简单的介绍一下自己，爱好及优点特长，等待结果。初次面试通过后，大约1-2周后通知复试，复试一般都是领导，行政主管或经理，会沟通薪资待遇，工作的强度及范围。公司领导的实力强，比较专业，逻辑性也很强，整个面试过程沟通很愉快，个人还是感觉蛮好的。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，3条回答

Q：HR给你的感觉如何？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：行政专员/助理 - 南京

未通过

公司规模很大，需要复试

2 年前发布