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面试了职位:项目经理 - 南京
确定通过
做过、会做、想做,有勇气就有机会。
HR电话介绍公司详细情况,并询问是否愿意参加面试; 先是视频面试; 面试官很亲切; 全程没有被审问感,像聊天。 后参加公司的大型会议,感受企业文化和领袖风范。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问是否有独立负责项目经历,情况如何。
2 年前 发布
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太平洋建设

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面试:南京润璟泰置业有限公司面试:开发工程师。一面二面挨着面,纯聊天。
一面 说是技术面,其实就问问会什么,真心没打算考验你,你说他就记。大部分时间是给你介绍公司,讲企业历史、业务等。有的是一面二面分开,我是紧接着就hr面了,本科会询问你成绩,硕士就根据简历问在校获奖什么的拉家常,然后讨论薪资。结束,回去没多久就发offer了。军工dddd,加班,汉达工资 15-17k公积金个人12%公司12%+30%
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确定通过
面试:江苏中圣清洁能源有限公司面试:管理培训生。感觉就还好吧,有一定难度,收到offer了。
业务面和HR面。业务面主要就是问一些本科专业课基础知识;HR面就是聊一些基本信息和薪酬这块了
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sse
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面试:南京劲力变速器科技有限公司面试:用户运营。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,应该没有通过。
还行,好评,真不错,只要认真准备就行。
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面试:南京南瑞水利水电科技有限公司面试:硬件工程师。感觉一般没有很刁难,题目中等难度,希望能等到好结果。
通过校园招聘的笔试测试后进入一面,主要是自我介绍,个人项目经历,负责的项目内容等一些个人信息,还有都学习的哪些专业课。即将进入二面,不知道是否会问一些技术问题。
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整体不难,主要是问项目相关的内容,后面问了一点八股文,但好像还有技术二面
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猎头简单了解后,直接安排面试,面试官面试前没有看过简历,自我介绍完毕,就直接说面试到此结束。一定注意是否hr刷kpi。
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