太平洋建设面试经验

在网上投递了简历，接到邀请面试的电话。前台签到，同来初试的人还挺多，填了表格之后，招聘专员会带你去单独的地方面试。主要自我介绍，有什么爱好，优缺点等。初试过了一两周之后会通知复试，复试是由行政主管or总裁面试，也是基本问一下情况，对工作的了解，薪资等。

简历筛选 初试面试主要看简历上面实习经历 校园经历 二轮复试主要你对公司对工作的想法 hr都挺好 注重男生形象

HR无缘无故鸽人，对简历不满意可以直接说不合适或者不回复的话，求职者大多数都能明白这个情况是表达什么，但这个HR直接在智联上发起视频面试后直接不搭理人了，这就让我很无语，如果是不满意何必发起视频面试呢？也不做任何说明感觉非常拉低公司的印象分，还跟我强调了他们公司是世界500强非常严谨，的这让我无言

从招聘网投的简历，接到邀请面试的通知后，前台签到后等待面试，面试的人还是蛮多的，填了表后由工作人员带你面试。面试的过程也不复杂，简单的介绍一下自己，爱好及优点特长，等待结果。初次面试通过后，大约1-2周后通知复试，复试一般都是领导，行政主管或经理，会沟通薪资待遇，工作的强度及范围。公司领导的实力强，比较专业，逻辑性也很强，整个面试过程沟通很愉快，个人还是感觉蛮好的。

网上投了简历接到了邀请面试，第一次到公司先到前台做了咨询和登记，当时面试的人很多，填写资料后等待面试，有专门的招聘人员来带你面试。面试还算比较和善，面试官也很言谈，主要了解了基本信息及以往的工作经验，还问到了面对突发事件的处理，总体不错初试过了差不多1-2周左右通知复试，复试会是主管或者经理面试，先问问基本情况，对公司的了解，对工作的看法，薪资待遇等等。

一面 一面的时候气氛还是很轻松的，HR很幽默，闲聊的沟通方式，让人忘记了这是面试，很轻松。简单问了工作经历，个人的优势等，为什么想来公司。问了简历上关于专业的问题，觉得自己适合什么职位，在面对问题的时如何应对等等，总体的感觉还是很好的。面试官面戴笑容，像跟老同事闲聊一样，给我的印象很深。在结束的时候，因为快午餐了，还热情邀请了午餐，但没有去。在一周后接到的通知，让上岗。

我是9月初投的校招，过了一周来电话，大概就随便问问，然后hr加了微信以后沟通一下就给过了，没有任何的专业问题考核，总感觉很缺人的样子，然而我后面由于个人原因没去，我去了甲方投资集团了。

面试官很专业 实事求是很重要 面试官实力很强，在面试时提问沟通的问题都很专业，很有经验。面试将自己的基本信息作了陈述工作的经验 ，未来规划，市场理解等待对这份工作的要求，薪资待遇情况谈一下为什么选择这家公司面试的过程总体来说气氛还是比较轻松的，面试官也很风趣幽默寻求更好的发展大公司锻炼的机会多，想换个环境 学习更多的东西 积累经验

大集团的面试官果然不一样，都是见多识广，逻辑清晰的，所以一定要提前准备好，将自己最好的一面展示出来。面试的流程基本上和其他大公司一样。基本上都会有复试的，问了很多对于职位的一些看法以及未来职业规划的信息，个人还是感觉挺NICE的。

说实话吧不是淮安人就不要来了，现实与招聘简章上有很大差距，一开始说好的五险一金，到了就不交一金如果在意这个的话还是不要来了，待遇基基本本，工作氛围还行，重度的烟酒，干工地懂得都懂，会溜须拍马的就能混的不错，非常排外，非淮安人真的不建议。