新启成传媒面试经验

先是HR问了些常规问题，比如“为什么从上家公司离职”、“个人职业规划”、“对自己的评价”、“抗压能力如何”，HR说广告行业，加班加点是有的，运营部经常工作到凌晨是否能接受高强度工作，最多能忍受几个月不发工资？这问题有点尴尬，我工作是为了养家糊口，几个月不发工资房贷怎么办。回他，一两个月勉强可以，更久的话可能不行。 接着他又问了一些性格上的问题，是否能与同事相处融洽，亲如一家，有点扯，同事就是同事怎么亲如一家。稍后，公司有点吵闹，似乎是部门职员做错了事，领导正在训话，HR说那是我面试的部门领导，HR跟领导说面试的事，领导说：“这职位没意义，还招什么人”。HR跟我说回头等消息。

和蔼可亲的HRD,面试过程很轻松，专业度基本都会问到，公司年轻人比较多，比较有活力。发展前景很好，很有创意的一家公司。

我从无锡过去面试，面试正式开始后，面试官提问，询问我到岗时间，我回答六月中旬，再继续回答她的问题的过程中，他猛地想到了什么，根据我会回答的内容，询问我面试的岗位，让我来的HR，当知道我面试的工作之后，她瞬间变了脸，言称他们去少用户运营岗，并说到职时间为五月十号，对我之前的岗位绝口不提，听我时间不和之后，马上草草结束了面试，让我回去。

先填写表格，经理直接面试了，问的问题都是常规问题，职业生涯规划啊，广告行业的了解啊 之类的。

开始是HR问你些相关的工作经验和技能问题，对HR的印象挺好的很和蔼； 下来就是所谓的品牌总监来问你些技能和相关的问题，和品牌总监聊了一部分，做的都是没有价值的东西，问我都是看海报作品，我也是服了，所谓的没有价值就说做户外广告和杂乱的物料海报。 如果做过几年设计的进去做的话本人推荐不适合做这个，因为学不到新鲜的血液，他们老板做自媒体话销出身的，他们对设计就是半调子，根本不懂设计，我一朋友在里面工作，说里面的人都在刷存在感而不是真正在做事。

和领导随便聊天，聊得他满意就可以进来了。