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CEO
杨勇
公司官网
www.billad.com
公司地址
北京
简介

要进入O2O领域就要有自己独到的理解和全新的模式,不然就是鸡蛋碰石头血本无归。现在进入O2O领域的大佬们,依仗自身优势,拥有庞大的Online用户,遵循着10多年来建立起来的营销和盈利模式努力挖掘Offline商户,把B2C成功经验如何套用到O2O而摸索前行。而Offline商户渴望的是精准的找到本地客户群并得到更好的转换率。通常采用的营销方式是短信、语音电话、散发传单、赠送礼品、组织活动等流行N年的传统方式,由于Offline有些商户没有触网经历或者触网习惯,他们采取以上传统营销付出成本,但得到的效果并不理想。如果我们给他们提供一个平台,通过收集数据,合理调配资源,让商户按照自身优势合理选择营销方式(通过idea创造一种新的商业模式或者营销方式)进行精准营销。让用户实时了解他们的活动,并激发购买欲,以达到更高的转换率,不采用传统电商以压价,分成、竞价等榨取商家利润为前提的营销模式,这是Offline商户喜欢Online用户必要条件。这也将于传统电商的基因区别开来,使其为了自身利益而无法复制,如这个idea能够被市场认可,那将是一个没有天花板的公司,会是一个能够快速成长的公司。

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公司产品
BillAD

O2O的痛点在于Offline to Online,现在没有一个真正承认做到这一点的Company,那我们就做一个让他们承认我们是最接近这一点的Company;这个平台使其Offline商户不再为砍价,比价而焦躁不安;不再以团购,优惠券压价以降低商户利润为前提;不搞搜索引擎竞价排名,不做电商钻石展位,以压制新小商户使其无法成长为主旨;让Offline商户在平台参与活动,使电商网购不再是梦魇;让Online用户在

会计
更新于2023-04-26
¥4966 低于同行35%
平均工资

来自 6员工爆料

¥4300 ¥5300

销售专员
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8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍

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