七天酒店连锁运营专员工资详情

运营专员

全国

_￥5000

来自1位员工匿名分享｜更新时间：两年前

￥--

企业发布信息

32%

比同行平均水平

更多职位信息：

同行工资面试大全最新招聘职位概况

工资构成

月平均工资

工资范围
月收入总计 (1)

¥5000

¥5000-¥5000
基本工资 (1)

¥5000

¥5000 - ¥5000
奖金 (0)

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补助 (0)

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销售提成 (0)

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其他收入 (0)

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七天酒店连锁运营专员工资待遇，由看准网1名用户匿名曝光，介绍了在全国七天酒店连锁工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资5000元，奖金0元，补助0元，销售提成0元，其他收入0元

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两年前

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关于七天校招的一些分享

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我面试的时候一共有三轮。一：投简历群体筛选，这个没什么技术难度，只有把自己的简历弄得真实、漂亮点应该就能过了。二：面试第一轮，其实自己觉得这段上自己的可发挥空间还是蛮大的，主要说自己个人情况等等基本信息，最好自己提前准备好一些英文介绍等等东西，之后考官还是会问你一些基本问题，例如对七天的认识和了解，为什么会选择铂涛酒店等等这些问题，我觉得只要说的不要太出格就没什么问题了，但是这一轮当中一定不能紧张，别慌张，尽量把最好的自己展现出来就好。三：分小组面试在这一轮中，我觉得最重要的是自己在整个team中担任的角色，不能太过蒙，首先要做的是在面试官抛出问题后，马上积极组织大家快速进入状态，不要浪费太多时间，但是中心点是一定要得出统一答案，并能说出为什么。在这轮中我觉得关键词是：角色选择、状态、统一，希望对大家有所帮助。

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两年前

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七天连锁酒店储备干部面试。

面试职位：非技术类储备干部-成都

总共3场面试，出面比较简单，hr问题也不是太多，把自己情况说清楚就行了。次面会问的比较详细，主要考察个人的基本能力，以及在学校的一下成绩、奖项等，在学校有较多实习经历或者学生会经历者比较有优势，当然这些都是自己说的，他也不会去看你的证书之类的（学位证和毕业证是肯定要看到）。终面基本就是人资主管跟你一个简单的交流，大概意思就是他们已经选择你了，看看你是什么态度，愿不愿意去等。在校期间获得过什么奖项或做过什么让你引以为豪的事。

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面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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