买手面试概况
基于用户贡献的480条买手面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:买手。有了很好的初印象,难度适中,希望能有个结果。北极档案盒轮滑教练
感觉靠谱
HR小姐姐会先电话沟通基本信息以及介绍岗位的详情,感觉比较尊重也介绍的比较清晰,会建议有时间去看看门店,面试当天会有追踪提醒;复试是业务部门现场面谈,会有一个自我介绍,之前的主要工作经历以及管理过的品类的业绩表现,彩妆专业板块的了解和洞察,以及对wow colour的了解等,整个面试过程不长,问题都是跟工作和岗位直接相关的,感觉要反应很快才行。...查看更多
买手面试不好,共3轮面试JESSYH
感觉没戏
整体面试没超过15分钟,部门主管只聊了三分钟,小心hr面试刷。天气下雨,提前跟hr说了,最后去面试迟到了一会,hr表示可以理解,但是总监很急,结果我到了填表她还在财务那里,变成我等她了,期间连一杯水也没有,体验感较差。面试的是买手助理,也是来到现场才知道这个岗位需要有美妆经验的,那没有美妆经验的就相当于白跑一趟。同时面试官还说你很年轻,试错机会还很多可以投其他公司的岗位,这似乎不属于面试内容。Hr为了找补跟我尬聊十分钟,我跟她说了面试官的意见,hr解释说是面试官其实没有硬性要求说没有美妆经验的人就不招,还问我调色师跟wow color对比有什么差异和改进建议。我说没什么差异,下一步看公司怎么去建设这个品牌。她还要追问我你个人的建议是什么。不太能理解。...查看更多
面试:买手 商品助理神经蛙
未通过
公司比较小,但很干净。面试负责人很认真地讲解了岗位内容。问题就是简单自我介绍,介绍上份工作的内容,以及做外贸需要哪些能力。 需要接触一些奢侈品,所以最好能说出些自己喜欢的奢侈品品牌以及对它的了解。
面试:买手。面试体验还不错,有一定难度,告知通过了。饭店玩具柜审计
确定通过
到达公司先做了一套英语测试题,题型就是选择和翻译,部门主管进行了一轮面试,人力进行了一轮面试,两轮面试以后去部门做了上机测试,主要就是对系统的简单介绍和小提问,然后部门经理过来通知我面试通过了,后续就是第二天商量了入职事宜。
老板格局大,发展空间大。匿名用户
感觉靠谱
hr邀约的面试,hr会先电话过来沟通一番基本的情况,和老板沟通过之后才会邀约到公司面试,这一点还是蛮好的,节省大家很多时间。在公司面试是直接和老板谈的,谈的过程中还是蛮好的,老板也很谦虚,原本以为是一个采购主管的岗位,没想到老板对这个岗位的规划还蛮大的,发展路径竟然是供应链负责人,甚至供应链总监。个人对这个岗位还是蛮感兴趣的,但是估计自己目前的实力达不到l老板的要求吧。希望可以收到好的消息。...查看更多
【采购主管】面经分享Felicity125
未通过
一面-人事主管电话初面,通话三十分钟左右。80%为英文交流,20%开头结尾寒暄为中文。问题涵盖了个人基本情况,换工作的动机,目前的工作内容,以往遇到的挑战,对于采购的认知。二面-Line manager视频面试,时长四十分钟左右。80%为英文交流,20%是在应聘者提问环节用中文。问题涵盖多个纬度,问题侧重于采购策略认知(例如你用到的采购策略,并举例),供应链认知,个人价值认知(例如你能为公司带来什么样的价值?并举例)(你过往取得的成就,举例),创造与创新,人际沟通。应该是有五个大类的提问,感觉Line manager 是从题目清单里每个section挑一个问的,每一个问题都要求举例说明。最终面试未通过,HR通知是找到了更适合的候选人,竞争激烈,我这个职位简历投递有700多份,80%年龄30+,硕士投递有超20位,不是自己不够优秀只是不够老辣!(对了,HR和Line Manager都比较nice,就是面试问题不太好回答)...查看更多
面试过程很简单匿名用户
未通过
面试过程很简单,提前一天hr把需要填写的基本信息表发你邮箱填写后回复给hr,然后现场不用填表格了,面试了大概一个小时,主要还是围绕你以往的采购经历,面试下来感觉还行,因为之前的经验和这家现在工作情况差不多,只不过上一份工作行业不同,但面试完后最终还是没下文了,51上这个岗位我看到投了1000多份简历但还在招人,也不知道这个公司是不是想诚心招人。...查看更多
2 年前 发布
3 采购主管面试很好,共3轮面试ing_
暂无结果
简单记录下面试过程首先是微商与电话简短了解,双方OK就约了面谈没有要求填表稍等了一会直接hr面谈了,大大提升面试效率,用时大概半个多小时接着安排了部门负责人面谈大概半小时hr比较专业对岗位了解颇广,基本问的都是岗位相关问题,态度诚恳,有亲和力。负责人问了若干个比较细节的专业性问题,心很细的一个人,全程微笑,心态也很开放,作为他的下属应该是可以敞开干事的那种。整体来说企业更侧重专业能力,接触下来企业人员也没有传说中的负面,还是建议有兴趣的先不要受外界声音干扰,自己先去接触和体验。...查看更多
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